BÉCA RESSOURCES HUMAINES
Agence spécialisée
en conseil RH et gestion de carrière
Laure
GIRAUD
LE BILAN DE COMPÉTENCES
Vous vous questionnez sur votre carrière ?
Vous ressentez le besoin de faire le point sur vos compétences et vos aspirations ?
Le Bilan de compétences est une opportunité unique de vous recentrer sur vous-même et de prendre le contrôle de votre parcours professionnel. Profitez de cette démarche pour vous épanouir pleinement dans votre vie au travail !
Je propose une démarche personnalisée et sur mesure qui vous permettra de mieux vous connaître, de définir vos objectifs professionnels et de prendre les décisions qui vous mèneront vers l'épanouissement au travail.
POURQUOI REALISER
UN BILAN DE COMPETENCES
AVEC L'AGENCE
BECA RESSOURCES HUMAINES ?
Le Bilan de compétences est un accompagnement personnalisé destiné à vous aider à faire le point sur votre parcours professionnel, vos compétences, vos motivations et vos perspectives d'évolution.
C'est un véritable outil de réflexion qui vous permettra de prendre du recul et d'identifier les pistes d'actions concrètes pour définir un nouveau projet professionnel.
Le Bilan de compétences s'adresse à toute personne en questionnement professionnel, que vous soyez salarié, demandeur d'emploi ou travailleur indépendant.
Que vous souhaitiez changer de métier, évoluer au sein de votre entreprise actuelle ou tout simplement mieux vous connaître sur le plan professionnel, le Bilan de compétences est un excellent moyen d'y parvenir.
J'ai fais le choix de travailler avec des tests de personnalité qui permettent des résultats objectifs.
Nous construisons ensemble votre projet professionnel en garantissant sa cohérence avec votre personnalité, vos motivations, vos intérêts professionnels, vos valeurs.
LES DIFFÉRENTES ÉTAPES
Le bilan de compétences débute par un entretien préalable gratuit et sans engagement au cours duquel je vous expose ma méthode d'accompagnement et les résultats que vous pouvez en attendre.
La durée légale du bilan de compétences est de 24 heures. Sa particularité est qu'il se compose à la fois de temps de travail ensemble en séance et de temps de travail en autonomie (tests, outils de réflexion, recherches internet, enquêtes métiers).
Je propose différentes formules. A titre d'exemple la plus fréquemment choisie par mes clients est la formule la plus complète soit 18 heures en séance et 6 heures de travail personnel.
Bilan de compétences Moulins-Vichy-Montluçon peut être réalisé à l'agence située à Moulins ou 100% à distance si vous habités en dehors de cette zone.
En savoir plus sur le bilan de compétences: travail-emploi.gouv.fr
Etape 1
Entretien préliminaire
Nous échangeons pour définir vos attentes, vos besoins et vos objectifs afin de définir ensemble un accompagnement personnalisé qui correspond le mieux à votre situation
ETAPE 2
Exploration
de VOs compétences
Au cours de cette phase, nous analysons vos compétences au sens large: savoir-faire, savoir-être, savoirs notamment à partir de l'analyse de tests en séance
ETAPE 3
Identification des pistes PROFESSIONNELLES
Une fois vos compétences évaluées, nous travaillons sur l'identification des métiers, des secteurs d'activité ou des formations qui correspondent à votre profil et à vos aspirations. Nous explorons les différentes options qui s'offrent à vous
ETAPE 4
mise en place d'un plan d’action
Nous établissons ensemble un plan d'action concret détaillant étape par étape les différentes démarches restant à réaliser pour mettre en œuvre votre objectif professionnel en toute autonomie à l'issue de l'accompagnement.
Si besoin nous rédigeons votre CV et lettre de motivation
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations ou pour prendre rendez-vous.
* Financement possible par le CPF sous réserve de fonds nécessaires sur votre compte personnel de formation.